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失业补助金还能领吗?单位必须发年终奖吗?2月12333热点问答集合

发布时间:2021-03-04

大家都知道,“12333”是人社部门的咨询服务热线,无锡人社始终秉持着“用心倾听、真诚服务”的理念,不断提升服务能力,提高群众满意度。从2020年5月起,我们又推出了“12333升温行动”,即充分发挥直接服务群众的职能,优化完善12333咨询答复口径,实现业务语言与用户语言的切换,用群众听得懂的语言宣传政策。


除此之外,我们还每月收集整理该月的12333咨询热点,并用问答的形式推送给大家,没准正好也能解答你的疑问呢~

本期,小编就对2021年2月份的热线咨询内容进行了抽样分析,以下就是大家咨询最多的热点问题及专家解答:

1.现在还能领失业补助金吗?怎么领?

答:失业补助金申领期限截止到2021年3月31日,符合条件的人员抓紧申请咯!


失业补助金申领分两类人员:


第一类:不符合领取失业保险金的失业人员(主要为辞职或缴费不满1年)。


注:最后参保地需为无锡,终止解除劳动合同后,不符合领取失业保险金且仍未参保就业的失业人员,可申领最长6个月、每月360元的失业补助金(领取期间不享受医保待遇)。


第二类:领取失业保险金期满后仍未参保就业的失业人员。


注:最后参保地需为无锡,领取失业保险金期满后仍未参保就业的失业人员,可申领最长6个月、每月720元的失业补助金(领取期间不享受医保待遇)。


以上两类人员均可通过国家社会保险公共服务平台(http://si.12333.gov.cn/),微信(城市服务-电子社保卡-卡面服务)、支付宝(市民中心-电子社保卡)等渠道进行线上申领,也可凭本人身份证或社会保障卡在各区或街道失业保险经办机构窗口进行现场办理。因月底数据统计,每月最后一个工作日不接受窗口申请。申请时请确保江苏省社保卡已开通金融功能。




2.离职了,社保该怎么办?

有的小伙伴离职后马上就开启了新的职业生涯,有的小伙伴离职后暂时没有再就业或自主创业等,情况不同,社保处理起来也就不同咯。


(1)离职后很快找到新工作。


只要新单位按规定办理参保即可。如跨省就业,后期则涉及社保转移。


提醒:在全国各地参加职工养老保险的缴费年限和个人账户都可以累计计算,若你现在离退休年龄还早,各地的养老保险可以在未来确定好退休地后,再将其全部转移到退休地。


(2)离职后暂时没有再就业。


首先,离职中断参保后,不用担心以前缴纳的社保会清零。这种情况下,您也可以选择以灵活就业人员持续参加职工养老保险和职工医疗保险,前后的缴费年限、个人账户储存额可以累计计算。


提醒:如灵活就业参保人员重新进入单位就业参保,需要提前一个月办理灵活就业停保手续。




3.试用期可以不签合同、不交社保吗?

一些劳动者认为,在试用期内自己还不算正式员工,单位可以不与自己签订劳动合同,等转正了再签。许多用人单位在员工入职时,与员工单方面约定“试用期内不交社保,转正后再参保”。这种想法是错的!


《劳动合同法》第十九条规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”


也就是说,试用期职工与用人单位也存在劳动关系,应签订书面劳动合同;而只要劳动关系存续,用人单位就应依法为劳动者缴纳社会保险。




4.年后我回老家就业了,怎么把在无锡单位交的养老保险转移回省外老家?

参保人在暂停缴纳养老保险费后,离开无锡市区跨统筹区流动的或到达退休年龄时待遇领取地、延长缴费地为异地的,需向转入地经办机构提交申请,转出地经办机构配合转入地经办机构办理企业职工基本养老保险关系转出手续。


根据人社厅函〔2019〕185号规定: 从2020年7月1日起,无需在转出地开具基本养老参保缴费凭证。您可通过登录“国家社会保险公共服务平台”官网 、“掌上12333”APP、“支付宝”直接向转入地申请转入。




5.可以在哪里参加职业技能培训?

劳动者可以登录“无锡市人力资源和社会保障局”官网查看职业技能培训机构目录,根据自己所想学习的职业(工种),自行选择提供该工种培训的机构。如劳动者想尽快找到工作,可以参加围绕市场急需紧缺职业开展的家政、养老服务、托幼、保安、电商、汽修、电工等就业技能培训。


点击文末“阅读原文”可查看(《关于无锡市职业技能培训机构目录更新情况的公告(2021年一季度)》~




6.单位必须发年终奖吗?

一般来说,年终奖是否发放、发多少,与单位经营状态及员工表现密切相关,属于单位的自主权利。如果劳动合同中有明确约定,或单位规章制度中有明确规定,那么劳动者就有权按照约定或规定享受年终奖。




7.到了退休年纪,养老保险没交满15年怎么办?

参加职工基本养老保险的参保人员达到法定退休年龄时,累计缴费年限不足十五年的,符合条件的参保人员可以延长缴费至满十五年;社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。


也就是说,如果个人到达退休年龄了,职工养老保险缴费不满15年的,符合条件的可由单位为其延长缴费或以灵活就业参保形式延长缴费;延长缴费5年后还不满15年的,并且在社保法实施(2011年7月1日)前有参保记录,可以再申请一次性补缴剩余的年限。


提醒:参保人员需至所属区社保办事处确认延长缴费地哦。


此外,参加职工基本养老保险的参保人员达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年的,还可以申请转入户籍所在地城乡居民养老保险,享受相应的养老保险待遇,或申请一次性结算个人账户储存额,同时终止基本养老保险关系。

转载自无锡人社

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