企税保产品是兰博人力与中国宿迁电子产业园区在共享经济和灵活用工的大背景情况下，共同推出的一款专为人力资源行业量身打造的人力成本优化与风险管控的共享服务平台。
企税保基于移动互联网、云计算、大数据等技术，可灵活匹配企业和自由职业者的用工、就业及延伸个体户注册、薪酬筹划、工商年检、代缴社保、代发薪酬等服务需求，为企业提供合法合规的新型共享经济灵活用工的管家式解决方案，是协助渠道合作伙伴达成风险管控、效能提升、降低成本、突破经营困难的不二选择。
应对举措
合规票据：以符合业务场景的小微合作模式，开具合规票据，合法列支，杜绝企业税务风险。
劳动关系转移：以合作关系取代劳动关系，摆脱日益复杂的劳动关系以及劳动纠纷的烦恼。
选择企税保的理由：劳动关系转移：以合作关系取代劳动关系，摆脱日益复杂的劳动关系以及劳动纠纷的烦恼。
●省时：繁杂的事情交给我们，全程专业化办理，提高办事效率的同时为企业主节省时间
●省心：从注册、审核、提交、到税控审批、发放，全在线化操作，专业化服务做到让企业主省心
●安全：资金安全，银行全程监管，支付平台顶级信息安全团队全程服务
●合规：政府支持共享经济灵活就业，全程监管，符合法律法规
灵活用工服务是根据客户生产或用工需要，兰博集团租凭（借用）合适的人员，劳务服务费用按小时、天或按月度整体结算，客户根据项目或用工需要制定需求人数和用工周期，项目或用工需求结束。兰博集团为客户季节性项目、短期性项目、临时性项目提供多元化的人才，实现客户因生产任务临时需要人才的完美解决方案。
服务内容
服务优势
1、用工灵活性高
突破组织人员编制的限制，满足因项目，季节性业务需求，生产波峰波谷等用工需求
2、提升运营效率
帮助企业快速获取，甄选，雇佣及管理人才，减轻人力资源部门管理负担，使企业更专注于管理核心业务
3、节省人力成本
根据企业的灵活用工需求，弹性配置人员，减少人员冗余，降低非核心支持类岗位的高流动率和人员替岗带来的管理成本
