人事事务外包

帮助企业精简操作流程，控制人力成本，实现人力资源效率最大化。

分工精细化

用工成本上升

生产效率低

事务性工作繁忙

政策变化快

核心价值 增值价值
● 入职、离职手续办理 ● 人力资源规划
● 员工档案管理 ● 薪酬管理服务
● 工伤及其他意外事件处理 ● 员工福利保障计划
● 社会保险服务 ● 员工关系、培训服务
● 劳资纠纷处理 ● 劳动关系服务

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